为进一步提高我院医务人员对急危患者的临床处置能力及抢救成功率，全面提升医院员工综合素质和应急能力，根据2024年度院内培训计划安排，医务科于2024年11月组织全院职工进行急救知识与技能培训，本次培训采用年轻医生试讲的模式进行，在温习急救知识的同时锻炼了医生的授课能力。在培训后进行全院“心肺复苏”技能操作考核，本次考核分为临床组及辅助科室组进行；全院职工积极参加学习及考核，共有48名职工分24组参加，考核通过率100%。
为确保考核取得实效，医务科提前拟定培训及考核方案，在11月5日组织全院职工进行《心肺复苏术》与《海姆立克法》的理论知识试讲与实操训练，各科室人员严格按照考核标准和操作步骤进行练习。
年轻医师进行急救知识试讲
11月7至8日组织我院所有工作人员进行考核，原则上所有50岁以下的工作人员要“人人过关”，本次考核工作由院长雷蕾担任组长，三名副院长王青松、王启惠、毛家志及医务科主任王紫衣担任评委。评委们对每一位参加考试的医护人员严格要求，并给予现场点评和指导，参考2024年花溪区卫生系统技能竞赛标准进行评分，高标准严要求。
考核完成后评委分析总结此次考核人员的优有点与不足，并根据评分对表现优秀者予以奖励，针对不足之处继续强化训练。通过每年的技能培训及考核，为临床医护人员搭建了相互交流学习和不断超越的机会，我院整体心肺复苏技术较前得到明显提升，达到预期目的。
图文：王紫衣
一审：彭珊珊
二审：王启惠
三审：雷 蕾
贵州大学医院
2024年11月9日